抖音上招工的视频靠谱吗？

　　我来找暑假工，在抖音上看见有厂子一个小时30块钱，不知道是不是真的，有没有有经验的小伙伴分享一下

　　不太好说，但是基本可以说都是忽悠人的，原因很简单。如果是正规的确实有保障的，就这种待遇完全没必要去抖音发视屏招，各大招聘网站一公布，像这种待遇当天就能满员大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。

　　公司刚刚入驻了抖音平台。入驻的目的也不是很明确，不清楚是为了扩大公司知名度还是为了招聘。

　　不过我们公司是保洁公司，最终结果无论是扩大公司知名度还是能招到合适的保洁员，我们都稳赚不亏。

　　公司的设想是通过公司这个平台，保障老年人安心就业。安心就是保障人身安全，保障到点发钱。

　　我在网上搜抖音上招聘是否靠谱，是因为我不确定抖音发招聘是否违规。

　　至于为什么不去招聘网站上发广告，我想说，招聘网站我们已经花了近10万的推广费用，效果很不理想。抖音是老少皆玩的新平台，领导有尝鲜的想法也不为过。

　　什么平台都有靠谱的人，也有骗子。招聘网上的骗子难道还少吗？

　　现在回答一下，厂子招工一小时30块钱的，十有八九是骗子。所有事务都暗中标好了价格，远远超于市价的，绝对有坑！！

　　他们是要钱的，你看上的认为的好工作，一般都不便宜，好几个W我问了几个，都没便宜的

　　今天我给大家分享一个“抖音招聘号”项目，利用抖音推荐机制，把招聘信息推荐给想找工作的用户。只需要用简单口播的方式，就可以轻松赚钱。只要能成功的推荐一位求职者，我们就可以赚400~700元不等的佣金。

　　“抖音招聘号”到底是通过什么方式去赚钱的呢？变现的方式到底有哪些呢？这种方式适不适合我们普通人去做呢大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!？

　　现在的很多年轻人不愿意进场里上班，都喜欢去送外卖，相对比较自由一点的工作。如果做抖音号招聘的话，还是有很大的市场。

　　“抖音招聘号”是把招聘的岗位工作内容、公司环境等信息，通过视频的方式让求职者更加清晰的了解招聘岗位，通过抖音的智能推荐机制，把所要招聘的岗位推荐给想找工作的求职者，可以更加细化的进行信息匹配。

　　下面来看个抖音号案例：他是以真人出镜的方式，视频的播放量在几万到十几万不等，粉丝大概3.3万。

　　简单的一些问题

　　问：您现在到底每月能赚到多少钱呢？

　　答：因为招聘它也分淡季和旺季，招聘旺季的时候大概接近2万左右吧，淡季的时候也有六七千吧。

　　问：如果招聘到一个人的话，大概能赚多少钱？

　　答：因为有不同的岗位，每个岗位的佣金也不同，大概在400~700左右的样子。

　　问：我们应该怎么去做这件事，需要提前准备哪些事情呢？

　　答：第一步要做招聘的话，肯定是需要打广告的 ，打广告就要开通一个蓝V账号，蓝V账号是需要你自己个人营业执照，然后找人力资源公司，跟他们合作就可以了，他们也是非常愿意合作的。

　　问：怎么能找到这样的人呢？

　　答：正规的人力资源公司在百度上都能搜索到，只要搜索人力资源公司就出来了，或者到企查查去查一下，都能查到这样的公司大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。

　　问：对接好人力资源公司后，下一步怎么通过抖音发布视频来获得求职者呢？

　　答：发布招聘视频大概要分为两种方式，第一种真人出境，口播的方式，把工厂的招聘需求说出来，让大家知道这个工厂在招聘。

　　还有一种就是以工厂的形式，用文字把它写出来，就写有一个是做什么的工厂在招聘，有意向的就会直接私信。

　　问：目前所招聘的人都是本地人吗？

　　答：不单单是本地人，外地人也比较多，外地人占80%，本地人占20%。

　　问：如果我现在招到一个人，可以马上拿到人力资源公司的佣金吗？

　　答：这个是没有的，因为有的人可能去厂里之后，干几天觉得不合适或者不适应，就会离职。最起码要做满10天以后，人力资源公司才会给佣金

　　下面给大家说一下视频如何制作：

　　把素材视频添加到剪映，添加文字，输入招聘岗位，

　　例如：销售员，招聘岗位薪资5000元，如果有其他的福利，也可以用同样的方法写出来，调整字幕到合适位置，调整字幕与视频长度一致。

　　记住一定要每天更新招聘视频，15秒左右就可以，把薪酬和工作地点写在封面上，薪酬才是吸引求职者的关键信息。

　　文案中也要体现出招聘位置信息，让抖音更好的给你推荐一些找工作的人，只要关注你的人都是精准粉丝，要么是想找工作，要么就是想换工作。

　　人力资源公司给我们提供企业所有的招聘信息后，我们要把所有的企业招聘岗位进行统计，这样便于后期给求职者进行对接。

　　招聘信息的视频我们要提前做好，抖音要保持每日更新招聘信息，发布抖音的方式有视频加文字，还有图片加文字，也可以真人出镜，用口播的方式把招聘信息体现出来，

　　主要把所招聘的岗位薪资和招聘企业名称呈现出来，每个抖音作品时长控制在15秒左右，不要太长，太长会影响视频的完播率，从而降低视频的播放量。

　　最重要的是把自己的电话或者微信留在你的抖音主页，便于求职者找到你。把求职者从抖音引流到微信，每天在朋友圈宣传。

　　还是推荐大家真人出镜，这样会增加客户对我们的信任度。后台的私信也要及时回复，这样可以提高求职者对我们的信任。

　　接下来我们来总结一下“抖音招聘号”的注意事项。

　　首先要把你的抖音，个人账号升级为企业账号，因为发布内容属于营销，抖音是不允许个人号发布带有营销内容视频的，升级为企业账号后就可以在抖音首页留下联系电话，更方便求职者和你沟通。

　　我是在快手上看到的 包装工作 加了她微信 说 一个月有6－7千 把充电信装起来就行 还说包吃包住 我是不太信 但是她把条件说的太好了 我行李箱都准备好了 但我父母不同意 怕是传销组织 我进去了就出不来了 然后我就没有去

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